Falar no WhatsApp
Consultoria Estratégica de RH

RH que transformacultura em faturamento.pessoas em resultados.líderes em crescimento.

Métricas em tempo real, metodologia comprovada e resultados tangíveis. Seu RH como motor estratégico de crescimento e lucratividade.

Role para explorar
Equipes mais engajadas Líderes que entregam resultados Rotatividade sob controle Cultura que atrai talentos RH como motor de crescimento
Equipes mais engajadas Líderes que entregam resultados Rotatividade sob controle Cultura que atrai talentos RH como motor de crescimento
5 Diferenciais

O que nos tornarevolucionários

RH bem executado impacta receita diretamente. Transformamos sua área de pessoas em um verdadeiro centro de lucro e crescimento sustentável.

01

RH como Centro de Resultado

Transformamos sua área de pessoas em centro de lucro. RH bem executado impacta receita diretamente e de forma mensurável.

02

Retenção de Talentos = Rentabilidade

Cada colaborador retido representa economia real e valor acumulado. Trabalhamos para manter sua rotatividade abaixo da média do mercado.

03

Desenvolvimento de Competências

Promoções internas em alta e menor dependência de contratação externa. Construímos uma linha de sucessão robusta e sustentável.

04

Cultura Organizacional como Ativo Estratégico

Cultura forte atrai clientes premium, retém talentos e cria vantagem competitiva real e duradoura. Empresas com cultura sólida crescem mais rápido e com mais consistência.

05

Eficiência Operacional

Processos otimizados, menos erros e mais capacidade do RH dedicada ao estratégico. Sua equipe faz mais com o que já tem.

Resultados Comprovados

Cases reais,números reais

Empresas que transformaram seu RH em motor de crescimento com a ATTHOS RH Consultoria.

Case 01 · Serviços

Empresa de Serviços

50 colaboradores · 6 meses

AntesDepois
Turnover18%7%
eNPS+15+52
Rev/ColabR$89kR$105k
ISO5278
Case 02 · Indústria

Indústria Metalúrgica

120 colaboradores · 8 meses

AntesDepois
ISO5278
Prom. Interna35%71%
ROI Trein.+120%+320%
Case 03 · Tecnologia

Startup de Tecnologia

85 colaboradores · 12 meses

AntesDepois
CRPC−35%
NPS-C4268
RetençãoR$410k/a
Automação75%
Metodologia

Os 3 pilares da consultoria

Uma abordagem estruturada e comprovada para transformar seu RH em vantagem competitiva real e sustentável.

I

Diagnóstico + Estratégia

  • Pesquisa de clima aprofundada (survey 100% + entrevistas)
  • Análise de turnover por causa raiz
  • Benchmark vs. mercado e concorrentes
  • Projeção de impacto financeiro por cenários
  • Roadmap de ação — 12 meses

Visibilidade de +R$450k a +R$2M de oportunidade

II

Treinamento + Implementação

  • Liderança para Resultados
  • Cultura de Responsabilidade
  • Gestão de Desempenho
  • Recrutamento Estratégico
  • Facilitação de Mudança

Encontros presenciais + acompanhamento contínuo + mentoria individual

III

Monitoramento + Otimização

  • Painel gerencial corporativo com acesso remoto
  • Relatórios automáticos mensal/trimestral/anual
  • Reunião mensal de análise + insights acionáveis
  • Ajustes de estratégia baseados em dados
  • Projeção de ROI atualizada continuamente

Captura de 60–80% do potencial identificado

Implementação

Como funcionana prática

Da descoberta ao ROI comprovado — 4 fases com entregáveis claros e resultados mensuráveis.

Semanas 1–4

1.Fase 1Descoberta

Entrevistas com a alta liderança · Pesquisa de clima com 100% dos colaboradores · Análise dos últimos 12 meses de dados · Workshop de visão estratégica.

Entrega: Relatório Diagnóstico + Proposta de Ação
Semanas 5–8

2.Fase 2Design

Desenho da Cultura-Alvo · Definição de KPIs customizados (15–20 métricas) · Mapeamento de riscos e oportunidades · Aprovação estratégica.

Entrega: Plano Estratégico 12 Meses Assinado
Semanas 9–20

3.Fase 3Capacitação

Treinamento intensivo da liderança (48h) · Implementação de processos · Piloto com departamento principal · Comunicação de mudança para toda a empresa.

Entrega: Equipe Preparada + Primeiros Resultados
Mês 6 em diante

4.Fase 4Consolidação

Painel gerencial ativo · Monitoramento mensal com reuniões executivas · Revisões trimestrais · Evolução de indicadores mês a mês.

Entrega: Resultados Tangíveis + ROI Comprovado
Investimento e Retorno

Escolha o modelo ideal

Um plano sob medida, desenhado para o momento e o tamanho da sua equipe.

Depoimentos

O que nossosclientes dizem

★★★★★
A ATTHOS RH não apenas reduziu nosso turnover, transformou a forma como lideramos. Hoje temos 71% de promoções internas.
João SilvaCEO · Indústria Metalúrgica (120 pessoas)
★★★★★
Métrica é informação, e informação é poder. O painel gerencial nos mostra com clareza o que importa para o crescimento do negócio.
Maria SantosDiretora de Gente · Tech Startup (85 pessoas)
★★★★★
Investimento que se paga sozinho. A economia em rotatividade já superou 3× o custo da consultoria ainda no primeiro ano.
Carlos MendesCOO · Empresa de Serviços (50 pessoas)
Próximos Passos

Pronto para transformarseu RH em resultado?

Escolha como prefere começar. Sem compromisso, sem pressão — tudo via WhatsApp.

01

Diagnóstico Gratuito

Entenda onde sua empresa está em relação ao mercado e descubra o potencial oculto no seu RH.

Duração: 45 minutos

02

Ver Demonstração do Painel

Explore o painel de controle em ação com dados reais e veja como seu RH pode gerar visibilidade total.

Duração: 30 minutos

03

Falar com Especialista

Converse com nosso time sobre a situação específica da sua empresa e os melhores próximos passos.

Duração: 60 minutos estratégicos

Falar com Especialista